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实习录用通知

实习录用通知

时间:2025-04-14 作者:文章摘抄网

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实习录用通知(精品12篇)。

实习录用通知 篇1

先生/小姐:

您应聘本公司 职位,经面试考核通过,依本公司任用规定给予录用,现热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 报到日期: 年 月 日前。 地点:

报道时需携带资料: (一)录取通知书; (二)居民身份证原件; (三)最高学历证书原件; (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明); (六)非本市户口需携带外出就业证明; (七)一寸登记相片三张; 按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月,试用期薪资 。

以上事项若有任何疑问或困难,请与本公司人力资源部联系

电话:

年 月 日

实习录用通知 篇2

您好!

我谨代表务实习生职位,欢迎您的加入,请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、职位相关信息:

1、岗位名称:业务实习生 部门:业务部

2、报到日期:20__ 年 X月 X 日(星期X)早上X 时。

3、地点:

二、报到需携带的资料:

1、学生证(原件及复印件)

2、身份证(原件及复印件)

3、工商银行卡(原件及复印件)

4、两张1寸彩色照片

三、其他说明:

1、 工作时间:公司的工作时间为五天半,周一到周五是早晨 9 :00 至下午18 :00 。中午12 : 00至 14:00 为午餐及休息时间。周六是早上9:00-12:00

2、每周五下午16:00-16:15为下午茶时间,公司为员工提供丰富的下午茶。

3、您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。

四、以上事项若有疑问或困难,请与人事行政部公办公室联系。联系电话:

联系人: 电话:1

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

人事行政部

20xx 年 月 日

实习录用通知 篇3

尊敬的:

非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。

热忱欢迎您加盟海词大家庭,我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与我们的伙伴一起创造更美好的未来!

一、公司与您约定的录用共性条件:

1、诚实信用,无不良社会记录;

2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;

3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;

4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;

5、能够及时保质完成上司或公司安排的工作任务。

二、公司与您约定的薪资福利:

1、工作部门及职务:

2、试用薪资:x(税前)/月,x(纯到手薪资)¥/月;转正薪资:x(税前)¥元/月,x(纯到手薪资)¥元/月。

[含:基本工资(¥x元/月)+岗位津贴+技能津贴+保密津贴(¥200.00元/月)+绩效奖金]

注:此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。

3、福利待遇:

⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥x元);

⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假;

⑶年度体检;

⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误;

⑸每天下午16:00下午茶;

⑹每周二下午16:00-18:00全员健身活动;

⑺员工结婚贺仪等;

⑻全员持股,长期激励。

4、其它特别补充说明:

1)绩效考核办法另行签订到位;

2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。

三、办理:

1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)

2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;

3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件;

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;

5、最后任职公司出具的离职证明(注:上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需劳动手册及退工单)的原件及复印件;(注:此项资料必须,应届生除外)

6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

注:◆入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。

◆为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点:

◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。

四、特别约定:

1、受雇唯一性和保密承诺:

(1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。

(2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。

2、生效与失效:

(1)我公司将为您保留此岗位至x年x月x日x时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请填写好回执,于x年x月x日时前以电子邮件的形式回复确认,并致电通知到人资行政部范经理。否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书自动失效,由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。

(2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准。

(3)如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时,您个人须的资料不齐全或虚假的(注:情况特殊者,可事先向人资行政部范经理说明具体情况,报公司审批。),本录用通知书自动失效。

3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件,公司可立即无偿解除劳动合同。

4、入职报到后,公司将为您相关的岗前入职培训,包括:公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训,并安排工作引导人对您进行工作指导及协助,帮助您快速融入工作环境,独立开展岗位工作。

请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件,若有任何问题或不明之处,请咨询人资行政部黄小姐,电话:。

我们非常高兴您能加盟海词大家庭,并预祝您工作愉悦、顺利!

信息技术有限公司

xx年x月x日

实习录用通知 篇4

_________先生/小姐:

祝贺您,经本公司面试审核,您已被录取为公司的一员,在_________部门_________职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于______年______月___日前来酒店办公室办理相关入职手续!

1、身份证原件及身份证复印件______张(另,财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);

2、一寸彩色免冠相片______张;

3、个人学历证原件及复印件一份;

4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;

备注:如您超过最后报到日期未报到,将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问,请致电酒店办公室咨询。联系电话

通知人:

实习录用通知 篇5

尊敬的先生/小姐:

我代表x公司分公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的笔试/面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 部 ,任 职位,目前您的汇报对象是 。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

您入职后的薪酬待遇:

您转正后的税前月固定工资是人民币 元整,全年 个月薪资,月绩效基数 元,随月度工作情况浮动发放,试用期薪资是转正后薪资的 %,试用期 个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇:

社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;

公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。

您入职后的年度薪酬调整:

公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

本通知书的确认及报到

请您于 年 月 日前回复 确认接受此录用通知书并于 年 月 日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时,您需要携带以下文件:

离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或者公司公章)

身份证(原件及复印件)

毕业证和学位证(原件及复印件)

一寸照片(2张):近期免冠白底彩色照片

医疗蓝本或社保卡

本人 银行一卡通账号

半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销,金额上限人民币100元) 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能提供上述真实有效文件的,本通知书自始不发生法律效力。

其他说明:

1. 工作时间:公司的工作时间为早晨 : 至下午 : 。中午 : 至 : 为

午餐及休息时间。第一天入职时间是上午 : —— : 。

2. 您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。

3. 办公地点:

4. 如您接受本聘书,请 回复人力资源部,以方便公司尽快为您做入职准备。

特别提示:

本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立,只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳动合同的条件,双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他

雇主尚未解除的劳动关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

本通知书中的内容属我公司机密,不得向第三方透露,否则也将导致本通知书的失效。

我们真诚欢迎您的加入,我们期待与您共同成长。

若有任何疑问,请随时来电或发送邮件提出。

公司

日期: 年 月 日

实习录用通知 篇6

录用通知书

__________女士/先生:

我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在____年____月____日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。

联系电话:

期盼您的答复!

此致

敬礼

上海睿康生物科技有限公司

实习录用通知 篇7

员工:

您好!

祝贺您已通过本公司的笔试和面试!

在智思,我们相信和谐的工作气氛和愉快的工作环境,能为公司带来更大的进步和动力、高效运作并迅速发展!希望您能很快进入工作状态,并受我们企业文化的感染,以在智思公司工作为长远的、持续发展的事业目标!

一、以下是本公司与您协议的录用条件:

(1)您的入职部门:

(2)您的任职职务:

(3)试用期从实际工作日起算 个月;合同期限从收到有效证明(劳动手册/退工单/求职登记 表)起算 年,合同违约金为 元。

(4)您的月薪:试用期间底薪 元/月,考核工资 元/月左右(根据实际考核情况计算),

其它津贴福利 元/月(津贴项目 );

转正后底薪 元/月,考核工资 元/月左右(根据实际考核情况计算),

其它津贴福利 元/月(津贴项目 );调薪日期:

以上均包括个人应缴纳的社会保险金及个调税,每年按12个月计。

(5)在任职期间,在办理录用等相关用工手续后,公司提供国家规定的保险及其他规定之福利或保障。

二、请于 年 月 日(星期 ) 时携带下列资料向本公司人力资源部办理报到:

(1)本份录用通知书;

(2)身份证正本(复印后当场归还)

(3)学历证件正本(复印后当场归还)

(4)退工单/劳动手册或求职登记表/养老金保险转移单

(5)最近一寸彩色照片4张

(6)录工体检证明(一个月内有效)

体检医疗机构:

三、此份文件仅为协议通知书,一经与本公司签订正式劳动合同/劳务合同,您即正式加盟本公司,成为我们团队中的一员。

四、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者,请迳洽本公司人力资源部。电话:

再次热忱欢迎您的加盟!

实习录用通知 篇8

_______先生/女士:

感谢您的应聘申请。经过评估,本公司认为您符合_________部___________职位的要求,准予录用,请您于_______年____月____日______时携带下列资料到本公司人力资源部报到:

1、近期小一寸彩色免冠照片2张(底色为红色)。

2、本人身份证原件及复印件一张。

3、本人最高学历证原件及复印件一张。

4、卫生防疫部门出具的健康证明。

5、婚育证明。

6、本人最近一期就职单位离职证明。

7、提供下列资料之一:

*本人户籍所在地派出所或社区委员会出具的无犯罪记录证明。

*应届毕业生由学校公安处(科)开具无不良行为记录证明。

*提供担保书及担保人身份证原件、复印件、户口本复印件和担保人的无犯罪记录证明。

特此通知,望准时到职为盼。

XX酒店物业管理有限公司

人力资源部

年 月 日

第一联员工 第二联人力资源部

实习录用通知 篇9

先生/女士:

我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司XX部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:

一、现金薪酬:

您的年度目标总现金收入为税前RMB万元,由以下三个部分构成:

1、月固定工资:X万元/月

2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

二、长期激励:

在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

三、福利:

根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:

1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;

2、通讯补助:公司为您提供/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供保额XX万元的人身意外伤害保险和保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助X元/月。

5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期;

除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)

四、其他

1、工作地点:

2、劳动合同期限:年,其中试用期个月。

3、报到时间:年月日

4、报到地点:

5、报到时请携带以下材料:

a)身份证

b)学历证书原件

c)原单位离职证明

d)其他资历、资格证书

e)寸相片张

f)个月内当地正规医院出具的健康证明

如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-转X人力资源部联系。

备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的'审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

20xx年10月19日

实习录用通知 篇10

尊敬的先生:

经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们______岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息:

岗位名称:___

部门:______

报到日期:______年___月___日

劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期______年,其中包括______个月的试用期。

二、薪资福利信息:

薪酬:

试用期:基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后:

①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利:

①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;

②饭补:8元/工作日;

③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需A4大小):

1、身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

2、户口本首页、本人页的复印件2份。

3、学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

4、标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

5、具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望:您为公司的发展做出贡献!

我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

通知人:

日期:

实习录用通知 篇11

亲爱的小伙伴:

很高兴通知您,您已被西安福新汽车销售服务有限公司录用。在此对您加盟西安福新汽车销售服务有限公司表示欢迎,并请您于X年XX月XX日来公司人力资源部报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

1. 原单位离职证明,由原单位盖章入职当天请提交;

2. 身份证原件及复印件一张;

3. 学历证明、职称证书原件及复印件一张;

4. 1寸电子证件照。

预祝您在新的工作岗位上百尺竿头、更进一步!

西安福新汽车销售服务有限公司人力资源部

实习录用通知 篇12

(先生/女士):

感谢您应聘我公司岗位,经过面试甄选,我公司决定正式录用您,我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下:

一、报到资料

1、身份证原件及复印件(3份) ;

2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);

3、彩色同底一寸照片4张;

4、本人身份证办理的工资卡复印件;

5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).

二、报到时间、地点和联系人

请您于前至x公司行政人事部报到,联系方式电话:。

三、使用与转正

所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察,试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开,须提前3日提出,并按规定办理相关手续;如果员工的`工作无法达到职位要求,不符合录用条件的,公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好,试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

四、其他

在公司工作期间,当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时,请及时告知公司行政人事部,以保证您的相关权益不受影响。

请在接到本通知后准时到公司报道,逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

X有限公司行政人事部

本文来源:http://www.kzc818.com/k/51383.html