文体中心运营方案(锦集十九篇)。
在当下社会，制度使用的情况越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编为大家收集的文体活动室管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
文体中心运营方案 篇1
一、公共文体设施管理的一般要领
1.社区内文体设施一般包括：网球场、游泳池、儿童活动中心、兵乓球室、台球室、棋牌活动室、图书室、健身房、宣传栏等项目。
2.小区文体设施一般不收费或只收设施维护费，目的是为住户提供服务，不以盈利为目的。
3.住户使用文体设施时，一般凭业主证、住户证入场活动。
4.小区公共文体设施一般只为本区内住户提供服务，不对外开放营业。
二、网球场、健身房管理
1.开场前的准备工作
(1)管理员应于开场前10min到岗，不得无故延误。
(2)清洁球场、健身房卫生，特别做好休息椅的清洁，检查设施完好情况。
(3)打开网球场、健身房门迎接住户入场。
2.网球场、健身房入场一般程序
(1)网球场、健身房入场消费对业主采用会员制形式，对非业主采用购票入场形式。
(2)小区内业主应于每年12月10日前凭业主证办理会员证。
(3)业主进入网球场、健身房消费时：首先向文化管理员出示会员证;文化管理员核对会员证与使用人本人是否相符，如有疑问应验明其他证件直到无疑问;填写文体活动消费登记表，请业主在相应栏目内签名确认;请业主进入网球场健身房进行消费活动;活动结束后，文化管理员请业主在文体活动消费登记表相应栏目内签名确认。
(4)非业主进入网球场、健身房消费时：到管理处收银处购买入场活动门票;入场前向管理员出示门票;管理员将门票副券小心撕下妥善保管，正券交消费者本人保管;持票人进入场内消费。
(5)业主可采用电话预约或亲自填写网球场、健身房订场登记表，预约活动时间，管理员凭订场先后顺序准予业主使用网球场、健身房，在不影响业主活动的前提下，方可让非业主进场活动。
3.网球场、健身房公众管理规定
(1)所有人员进场时必须穿运动鞋，严禁穿皮鞋进场;爱护网球场、健身房内的公共设施，因使用不当而损坏的设施应照价赔偿。
(2)讲究场地卫生，不得乱丢、乱吐、乱涂，违者除负责清理恢复原状外，处以一定罚款。
(3)网球场、健身房内只能进行健康的娱乐活动，不准进行赌博等违法活动。
(4)参加活动者必须服从管理员管理，不强行延长活动时间。
每日活动结束后，文化管理员应收拾好各类设施，整理该日内入场活动记录及相关票据副联，无误后方可锁门下班。
三、游泳池管理
1.开场前的准备工作
(1)管理员应于开场前半小时到岗。
(2)做好游泳池场地的清洁工作，检查设施设备完好情况，补充水源，协助专业消毒人员做好泳池消毒工作。
(3)迎接泳客入场。
2.游泳池入场一般程序
(1)到管理处收银处购票，业主可凭(业主证)到收银处限购优惠票。
(2)凭票及本人区级以上卫生防疫站核发的健康证进场，文化管理员必须严格执行入场须知，严禁不符合入场条件人员进入游泳池内，凡有皮肤病、传染病、心脏病、癫痫病等及酗酒者，一律禁止下池游泳。
(3)到物品保管处领取贮物牌，将自己随身携带物品锁入保管柜内，不得把贵重物品存放在更衣室内，以免遗失。
(4)更衣淋浴，再经消毒池洗脚入池。
3.游泳池注意事项
(1)必须凭票凭证入场，严禁强行冲入或爬栏入场。
(2)按时进场和出场。
(3)凡进入游泳池游泳者，必须整齐穿着泳衣泳裤，严禁在池内玩球、打水、跳水、潜水或有其他影响他人游泳的行为。
(4)下池前应看清池边水深标识，凡身高在1.4m以下或不会游泳者，不得进入大池游泳，游泳不熟练者不得越过分区线入深水区游泳。
(5)注意公共卫生，不在池内吐痰、大小便和丢杂物，爱护公共设施，节约用水，随手关闭水阀。
(6)入场者必须服从工作人员管理，自觉遵守游泳场一切规章制度。
文化管理员应于每场结束后清场，统计该场泳客数量及票据，并填写每日工作汇总表。
四、儿童活动中心管理
1.儿童游乐场专供儿童使用，谢绝成人在设施上活动。
2.小孩活动时，家长或保姆要保护孩子的安全，不要从滑坡往上爬，荡秋千时幅度不要过大。
3.讲文明礼貌，互敬互让，不在场内争执、吵闹。
4.保持环境卫生，不乱丢杂物，不玩泥沙，不随地大小便。
5.爱护场内设施。
6.管理员负责儿童活动中心的具体管理，凡进入儿童活动中心的人员必须听从文化管理员的安排。
五、兵乓球室、台球室、棋牌活动室管理
1.开场前的准备工作
(1)文化管理员应于每日活动室开放前半小时到岗。
(2)清理活动场地的卫生、摆放好桌椅、清理球具。
(3)迎接活动人员入场。
2.入室活动一般程序
(1)到管理处收银处购买相应类别活动门票，业主可凭(业主证)到收银处购买优惠票。
(2)在各活动室开放时间内持票进入活动室内。
(3)管理员根据入场先后顺序，安排好各类活动的时间场次，并负责各类活动用具配置及监督使用情况。
(4)每场活动结束后，活动人员应整理好棋牌、球具类，经文化管理员清点无误、无损坏后离场。
3.活动室内注意事项
(1)活动人员必须凭票到相应活动室内活动，不得串岗或到处走动。
(2)室内不得有大声喧哗、随地吐痰、吸烟、乱丢杂物等行为。
(3)爱护室内设施和活动器具，不得将球具、棋牌乱丢，不得在台面、墙面上乱画、坐或站在球台上，损坏设施或器具照价赔偿。
(4)活动人员必须服从文化管理员管理，依照排定的时间场次进行活动，不得无理取闹。
(5)管理员于每次活动结束后应清理现场，收拾好球具类、棋牌类并摆放好，统计该次活动的门票收入情况，认真填写每日工作情况汇总表。
六、图书室管理
1.图书阅览室是为丰富社区居民业余文化生活，便于小区居民查阅资料、学习而设立非盈利性学习场所。
2.凡欲进入图书阅览室学习的住户，需在规定的开放时间内持相关的有效证件进入图书室。
3.阅览室内注意卫生，不乱丢杂物、不随地吐痰。
4.自觉维护室内秩序，不大声喧哗，保持室内安静。
5.爱护图书及公共财物，不得撕毁、涂改图书，不得将图书带出图书阅览室。如确有需要，欲带出室外的，住户应提前凭有效证件办理《借阅证》，凭《借阅证》做好详细登记后方可带出。
6.文化管理员负责阅览室的.清洁卫生，维护秩序、桌椅及图书整理工作，每次开放时间结束后，文化管理员应将图书归类摆放整齐，清点有无图书丢失，并将该图书室开放情况详细填写在每日工作情况汇总表内。
七、报刊宣传栏、公告栏管理
1.社区宣传栏、公告栏是为了向住户宣传有关法规、法令、小区新人、新事、新风尚而设定的，由文化管理员具体负责收集宣传资料及定期更换。
2.根据月工作计划及宣传需要，指定文化管理员拟定宣传品。
3.应及时收集相关资料、制作图文并茂、形式生动活泼的宣传制品，张贴到宣传栏上。
4.任何外单位(个人)未经许可不得在小区宣传栏内外张贴宣传品，特别是不良宣传品，违者一经查处将按有关规定予以处罚。
5.文化管理员负责每月更换宣传栏内容，保证无陈旧、过期的宣传品，并负责对宣传栏的清洁与养护工作。
6.文化管理员必须将每期的宣传内容、版式材料收集汇编好，拍摄照片并归档保存。
八、卡拉ok室
1.凡需租用卡拉ok室者，先在咨询服务台办理手续，在工作人员的引导下进入该室。
2.不准播放淫秽录像和不健康的节目，禁止从事一切违法活动。
3.注意室内卫生，不随地吐痰、丢果皮杂物，不准酗酒、吵闹。
4.设备和器材只能由工作人员操作，来宾不得擅自使用，以免损坏。
5.进场和离场时需清点唱片及器材，如有遗失，照价赔偿。
九、会所经营
会所作为配套服务功能设施，其目的是为客户提供一个高品位的社交、文娱、健身的场所。通过配套这一设施，以创造良好的物业形象，不断提升物业的价值。
由于会所场地有限，故多采用向本业主、租户发放会员卡的形式经营，以保证他们能优先享受这一设施。
在服务项目方面，主要开设健身室、阅览室、游泳、桑拿、台球室、兵乓球室、娱乐室、电脑室、餐饮等。
主要通过配售形式发放会员卡，根据会所的面积确定会员卡发放数量。业主、租户均可申请成为会员，并按要求缴纳年费及各项设施的标准收费。
文体中心运营方案 篇2
为了进一步丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，提升员工之间的沟通与协作能力，营造积极向上、和谐融洽的工作氛围，我们精心策划并特制定以下文体活动方案。
一、活动目的
强化团队精神：通过集体活动，加深员工间的相互了解与合作，增强团队意识和集体荣誉感。
促进身心健康：鼓励员工参与体育锻炼和文化活动，提升身体素质，缓解工作压力，保持良好的工作状态。
激发创新思维：在轻松愉快的氛围中，激发员工的创造力和想象力，为工作带来新的灵感和动力。
二、活动主题
“携手同行，共创辉煌”——20xx年度企业员工文体活动
三、活动时间
20xx年XX月XX日至XX月XX日，每周五下午及周末部分时段。
四、活动内容
体育竞技类
趣味运动会：包括拔河比赛、接力赛、跳绳比赛等，强调团队合作与趣味性。
篮球友谊赛：组织内部或与其他企业的篮球、足球友谊赛，增进交流。
文化娱乐类
才艺展示大赛：鼓励员工报名参与，展示歌唱、舞蹈、乐器演奏等才艺，展现个人魅力。
读书分享会：定期举办，邀请员工分享自己喜爱的书籍及读后感，促进知识交流。
团队建设活动
户外拓展训练：通过户外挑战项目，如攀岩、定向越野等，增强团队协作与信任。
主题团建活动：如“密室逃脱”、“剧本杀”等，在解谜与角色扮演中加深团队默契。
健康养生讲座
邀请专业讲师为员工讲解健康饮食、日常保健、心理健康等知识，提升员工的自我保健能力。
五、活动组织
成立活动筹备小组：负责整体活动的策划、组织、宣传及执行工作。
广泛征集意见：通过内部调研、员工大会等方式，收集员工对活动的`建议和意见，确保活动贴近员工需求。
制定详细计划：明确每项活动的具体时间、地点、参与人员、所需物资及负责人等，确保活动顺利进行。
六、预期效果
通过本次文体活动的实施，我们期望能够：
增强员工之间的凝聚力与归属感，构建更加和谐的团队关系；
提升员工的身心健康水平，为高效工作打下坚实基础；
激发员工的创造力和工作热情，为企业发展注入新的活力。
让我们携手并进，在欢声笑语中共同成长，共创企业更加辉煌的明天！
文体中心运营方案 篇3
1.0目的
规范社区文体活动组织实施工作,引导社区居民开展健康向上的群众文体活动,加强社区精神文明建设,和睦邻居关系,增强公司与住户的有效沟通,推动小区的物业服务与管理。
2.0适用范围
适用于本公司所属项目管理处开展的文体活动组织实施工作。
3.0职责
3.1公司副总经理负责审批社区文体活动计划和费用预算。
3.2项目管理处经理负责制定社区文体活动计划,组织、监控实施。
3.3客户服务组、事物组负责具体实施社区文体活动计划。
3.4保安队负责现场治安工作。
3.5保洁组负责现场清洁工作。
4.0程序要点
4.1社区文体活动意向调查
4.1.1客户服务组应定期向住户做文体活动意向调查,并分析,总结调查结果报项目管理处经理。
4.1.2文体活动调查可采取电话采访、投递文体活动调查表,预约采访等方式进行。
4.1.3文体活动意向调查具体操作按照《住户意见征集、评价表操作规程》进行。
4.2社区文体活动计划与实施方案的制定。
4.2.1客户服务组根据调查结果制定文体计划方案、方案应包括:
a)举办文体活动的目的。
b)开展文体活动的项目与活动方式。
c)需要配置的文体活动设施的装备、配置情况。
d)开展文体活动的.需经费的预算。
e)开展文体活动的组织及实施方案。
4.2.2以上文体活动计划与实施方案应报项目经理通过审核后汇入管理处半年度的年度工作计划报公司总经理审批。
4.3社区文体活动开展与组织要领
4.3.1客户服务组根据审批过的文体活动计划制定一个详细活动组织方案及相关物品采购计划,上报项目经理、运作部经理、公司总经理审批。
4.3.2项目管理处经理应召集各部门负责人讨论文体组织方案的可行性,奖品购置情况及活动费的落实情况。
4.3.3项目经理应提前7天召开有关组织人员的筹备会议,落实文体活动组织的具体事宜,如主持、节目等。
4.3.4客户服务人员应提前一个星期将举办文体活动通知张贴在小区公告栏中,应做到让每户均知。
4.3.5客户服务主管提前一个星期做好以下准备工作:
a)文体活动场地的准备。
b)奖品及所需物品准备。
c)组织人员分工准备。
d)活动场地所需设备的准备。
4.3.6项目管理处经理于每次活动举办前2~3天召集相关组织人员做好组织宣传,确保文体活动无漏洞。
4.4社区文体活动注意事项
4.4.1举办各类文体活动必须选定有经验,活动能力强的主持人。
4.4.2社区文体活动举办时间安排适当(如周六、周日)。
4.4.3保安队长应制定详细的人流组织与疏散方案,并亲临现场具体落实。
4.4.4工程组应确保活动场地的设施设备良好,并做好应急方案与处理措施。
4.4.5保安队应注意防火、防盗等治安防范工作。
4.4.6文体活动结束时间一般在晚上22:00以前,以不影响小区居民正常休息。
4.4.7以上活动结束后项目管理处经理应书面总结及上报运作部。
5.0记录
5.1《社区文体活动计划申请表》mps-yw2-17
6.0相关支持文件
6.1《住户意见征集、评价标准操作规程》mps-z1-04
文体中心运营方案 篇4
一、活动目的
丰富未成年人节日精神文化生活，培养和树立认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统的思想观念，增强对中华优秀文化传统的认同感和自豪感。
二、活动内容
围绕春节辞旧迎新、团圆平安、孝老爱亲的主题，遵循简洁可行、就近就便，力所能及的原则，开展以下“九个一”工作：
1、创编一份“节日小报”。通过学习节日文化、搜集节日资料、参加民俗活动，深入了解春节的文化内涵，通过自编的“节日小报”，展示节日收获和感悟。
2、参加一次中华经典诵读等各类假期实践活动。通过阅读与春节有关的名篇、典故；观看春节文艺节目；参加社区组织的各类春节游艺活动和福清市教育局等单位主办的“裕荣”杯欢乐家庭幸福福清小童星才艺大赛，了解春节、元宵节文化内涵，增强对民族传统节日的喜爱，加强对中华文化的理解。
3、编一幅新春对联。倡导学生了解春联的来历，自己创作春联，动笔写春联，使春联这个传统的习俗传承下来。
4、制作一张新春贺卡。引导学生动脑设计、动手制作一张新春贺卡，可参照市面流通的贺卡，添加新的元素，反映未成年人对新春的一种期盼，一种祝福。
5、讲一个新春故事。引导学生收集春节来历的故事，把这个故事讲给家人听，写出来，给小伙伴看。
6、做一件有意义事。鼓励下学生在家长的带领下参与社区清洁卫生、环境保护和公益宣传，为孤寡患病老人、残疾人、农民工做好事、献爱心，积极宣传节日文明礼仪和低碳生活知识，营造喜庆祥和的节日气氛。引导学生在新春期间，为家庭、为伙伴、为邻居、为需要帮助的人做一件有意义的事。
7、拍一张新春图片。引导学生利用手机、照相机，在家人聚餐、外出活动时拍摄一张饱含团圆、喜庆气氛的新春图片，表达未成年人对美好生活的向往。
8、编写一条祝福短信。设计一条祝福短信，发送给自己的亲人，老师，以短信的方式拜年。短信倡导自己动脑编写，不强调语句的工整，注重短信内容所蕴含的祝福。
9、许下一个新春愿望。引导学生对新一年的学习、生活确定一个目标，并为实现这个目标做好整体设计。
三、活动要求
各班要把组织未成年人参加“我们的节日——春节”主题活动作为加强传统文化学习教育的重要契机，作为“做一个有道德的人”活动和寒假社会实践的重要内容，纳入班级工作总体安排，制定方案，抓好落实。
拓展知识
春节守岁习俗：
除夕守岁是最重要的年俗活动之一，守岁之俗由来已久。最早记载见于西晋周处的《风土志》：除夕之夜，各相与赠送，称为“馈岁”；酒食相邀，称为“别岁”；长幼聚饮，祝颂完备，称为“分岁”；大家终夜不眠，以待天明，称曰“守岁”。
“一夜连双岁，五更分二天”，除夕之夜，全家团聚在一起，吃过年夜饭，点起蜡烛或油灯，围坐炉旁闲聊，等着辞旧迎新的时刻，通宵守夜，象征着把一切邪瘟病疫照跑驱走，期待着新的一年吉祥如意。这种习俗后来逐渐盛行，到唐朝初期，唐太宗李世民写有“守岁”诗：“寒辞去冬雪，暖带入春风”。人们还习惯在除夕之夜守岁迎新。
古时守岁有两种含义：年长者守岁为“辞旧岁”，有珍爱光阴的意思；年轻人守岁，是为延长父母寿命。自汉代以来，新旧年交替的时刻一般为夜半时分。
文体中心运营方案 篇5
1、为活跃机关业余文化生活，维护机关正常工作秩序，加强活动室管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定本制度。
2、文体活动室由综合办公室负责日常管理，其职责主要为按规定时间开关门，保持室内清洁卫生，维护、维修设备。
3、文体活动室的开放时间为：每个工作日的上午10：00―10：30，下午16：00―16：30，晚上18：00―22：00；节假日全天开放。活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。
4、文体活动室主要为机关内部服务，原则上不对外开放，如需邀请外人参加，须经主管领导批准。
5、凡来文体活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。
文体中心运营方案 篇6
为扩大文艺队伍吸收更多的人才加入文艺队让每个年龄段的群众都能在文化站充分展示他们的才华、互相切磋、取长补短、共同进步。
1、全体成员必须拥护党的`路线、方针政策、积极学习、在区政府、办事处的领导下做好文化业务工作。
2、文艺队欢迎每个队员提出意见和建议，进行文艺活动。
3、文艺队鼓励队员团结友爱、互相关心。不允许说不利于团结的话和做不利于团结的事。
4、文艺队鼓励队员认真学习、勇挑重担、努力进步。虚心提高自身的业务水平,同时帮助其他队员的业务能力。
5、每个队员都应该爱护文艺队的公共财物，这些公物含党和政府的关心和队员们的辛劳，用后要及时交公。不得故意损坏和弄丢文艺队的公共财物。同时管理公物的同志不得将公物私自送人或借人。
6、文艺队的队员都应遵守纪律，做到不迟到、不早退、不把情绪和工作搅和在一起,创造一支团结和谐的文艺队伍。
7、文艺队的队员应有光荣感、使命感，思想要与文艺队保持一致,要有集体组织观念,同心协力,创造文艺队的美好明天。
文体中心运营方案 篇7
一、活动目的
本次趣味运动竞技旨在丰富教职工的业余文化生活、促进教职工沟通、加强联系、增强团队凝聚力，以提高工作热情和效率，鼓励教职工锻炼身体，在运动中陶冶情操，热爱生活。
二、活动主题
全员参与，“用激情挑战工作，以健康武装青春”
三、活动时间
2月5日
四、活动地点
学校篮球场、运动场
五、参加活动人员
本校全体教职工
六、活动方式
以趣味运动项目为主的文体娱乐项目。
七、活动项目
1、定点投篮
2、忆童年30米滚铁环折返赛
3、30M两人背靠背夹球跑
4、30M两人三足跑
5、30M企鹅跑
6、转呼拉圈耐力比赛
7、四副牌
八、比赛规程
1、定点投篮（全员参与）
男子在罚球线，女子在罚球圈顶弧定点投蓝，每人投篮十次，命中次数多获胜。若出现两人成绩相同，则加罚一球定名次;再相同再加一球，直至决出胜负。男女各取前三名
2、忆童年30米滚铁环折返赛（全员参与）
①比赛距离和过程要求：起点和折返点之间距离30米，
②参赛队人员从起点出发前行，绕过折返点回到起点。
③比赛过程中，队员和器械都必须在规定跑道内完成，不得偏离跑道，对偏离规定跑道队员经提醒要返回规定跑道继续完成比赛;推钩不能离开铁环或将铁环一次性推向前;铁钩脱手或铁环跑离跑道，必须按要求回到脱离地点按正规的`持械方法继续完成比赛。
④按规则要求最短时间完成比赛。男女各取前三名。
3、30M两人背靠背夹球跑（全员参与，自主组队）
两人背对站立，相互用背夹住一只排球，听到口哨声后由起点出发，冲过终点为止，途中若球掉落，则由掉球之处重新夹住球后再次出发。计时算成绩，用时少者获胜。取前三名。
4、30M两人三足跑（全员参与，自主组队）
两人并排站立，用布带把两人相邻的腿绑在一起，听到口哨声后由起点出发，冲过终点为止，计时算成绩，用时少者获胜。取前三名。
5、30M企鹅跑（全员参与）
两腋下、跨下各夹一只排球，听到口哨声后由起点出发，冲过终点为止，途中若球掉落，则由掉球之处重新夹住球后再次出发。计时算成绩，用时少者获胜。男女各取前三名。
6、转呼拉圈耐力比赛（全员参与）
分男女两组，每组同时开始转动呼拉圈，比比谁转的时间长，坚持到最后的为第一名，男女各取三名。
7、四副牌（全员参与，自由组队）
采用目前“游戏茶苑”中四副牌游戏规则，随机抽签分组，叫暗主，十分一级，从2打过A算一局，甩错牌罚分，三局两胜，淘汰进阶，取前三名。
九、赛事工作人员
裁判：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
摄影：xxx
文体中心运营方案 篇8
一、活动目的
增进教师之间的交换，丰富学校的'文体活动，给大家修建一种运动氛围，加强体育锻炼，增强体质，特举行这次羽毛球比赛。
二、领导机构
组委会主任：xxx
组委会副主任：xxx
组委会成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
三、报名办法
以年级组为单位，人数不受限制
四、比赛时间
20xx年10月14日至18日
五、比赛地点
学校操场
六、比赛项目
1.比赛项目：男单、女单
2.奖项及奖品设置：女子评出前8名
男子评出前8名
七、比赛规则
1.比赛基本采用国际最新羽毛球比赛规则。
2.比赛采取淘汰赛，三局二胜决出胜败，11分制。
3.裁判设置：体育组老师
八、运动员守则
1.赛出风格、赛出水平、胜不骄、败不馁、尊重裁判、尊重对方。
2.讲文明、讲礼貌。
3.在比赛规定时间前到达场地。
请年级组长到彭老师处报名，截止日10月11日（周五）
文体中心运营方案 篇9
为进一步丰富我校教职工的课余文体生活，增强强身健体认识，增进合作交流，愉悦身心，充分展示教职工的优良神采飞扬，推动学校素质教育的开展。学校决定利用课余时间，组织教职工广泛开展群众性文体活动。
一、活动时间：
每天下午下班后一小时和周四的学习办公时间。
二、活动人员：
全体教职工
三、活动地点及负责人：
活动地点：xxx
活动负责人：xxx
四、活动的注意事项：
1、自由选项：根据自己的'兴趣爱好，选定一个项目进行活动。
2、活动时要注意安全，充分做好训练前准备。
3、组长每天提前到达活动地点，准备好相关活动器材，要爱护好活动器材，活动结束将器材物归原处。
五、活动的具体措施：
1、加强组织领导。学校成立教职工课余文体活动领导小组，xxx任组长，xxx、xxx任副组长，工会小组长为成员，做好组织、督促、服务工作。
2、学校每学期评比一次优秀活动小组，各小组要做好组织、落实、记录工作，确保活动质量。
3、学校适时举行单项比赛，评选出活动主动人员，进行奖励。
4、活动口号：我运动，我健康，我快乐！
文体中心运营方案 篇10
一、指导思想
以“弘扬‘总干’精神，建设美丽巴彦淖尔”为主题，从“五学”入手、以“四德”建设为主要资料，开展争做“三好”群众性建立活动，带动和推动其他各项工作不断创新发展。不断提高全体干部职工自身修养和服务大局的潜力，提升审计精神礼貌建设水平和审计人员的礼貌素质，丰富审计的文化内涵。
二、活动目标
把文化体育活动与审计工作实际相结合，激发广大审计人员爱生活、更爱工作的热忱精神，全面提高干部职工的群众荣誉感和凝聚力，为市委、政府带给最优质的服务，共建和谐健康文化，共同创造良好社会氛围，展示全国礼貌单位干部职工奋发向上的精神状态和良好的礼貌形象。促进领导与职工之间、党群之间、同事之间、审计和社会之间的和谐互动，推动审计发展的新进步和大发展。
三、活动资料
（一）组织各种健康有益的文化体育活动。审计局内部设有员工阅览室、乒乓球室、健身室等各项“基础文体设施”便于干部职工工作之余放松休闲，强身健体。
（二）今年我局要举办两次主题报告会，上半年是全体干部职工谈“我的学习”主题报告会，主要交流对学习的认识和自己怎样学习。下半年是全体干部职工谈“我对‘三好’的认识和理解”主题报告会，局长带头，从领导班子开始，在全部干部职工学习会上交流。机关党委办要督促检查好干部职工的“四个五”学习机制落实，尤其要落实好定期学习、测试、心得体会、学用结合，争取出实效、出成效。
（三）今年5月份，市局将召开全市审计系统如何为党委、政府及时服务、有效服务的专题研讨会。
（四）开设道德讲堂。
（五）在每周的学习会前唱道德歌、革命歌。要组织干部学习国学、《弟子规》等传统文化，在全机关构成尊重人、理解人、关心人，团结互助，平等友爱，用心向上、奋发有为的机关氛围。大力宣扬和传承雷锋精神，努力营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的.良好风尚。继续开展先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者、礼貌科室、礼貌家庭等评选表彰活动，在全市审计系统组织开展一次推荐评选“身边的好人”和“道德模范”，用身边的典型模范引导审计干部做一个踏实的人、做一个负责的人、做一个用心向上的人。
（六）组织审计人员到博物馆、影剧院、展览馆等文化场所和文艺演出团体，理解艺术欣赏的常识和必要的观赏礼仪教育。
（七）在节日期间组织各种形式的活动：“三八”节慰问孤寡老人，送温暖、献爱心；“五一”节开展“先进模范”评选；“六一”看望孤儿；“七一”开展演讲比赛，“十一”开展棋牌、拔河、跳绳等文体活动；元旦开展摄影、书法作品展评。
文体中心运营方案 篇11
在追求卓越业绩与高效团队协作的同时，我们深刻认识到员工身心健康与团队凝聚力对于企业持续发展的重要性。为了丰富员工的业余生活，增强员工之间的交流与理解，激发工作热情与创造力，特此精心策划并特制定以下文体活动方案。
一、活动目的
1.增强体质：通过体育活动，提升员工的身体素质，增强体魄，为高效工作打下坚实的健康基础。
2.促进交流：搭建多元化交流平台，促进不同部门员工之间的沟通与了解，加深团队情谊。
3.放松心情：缓解工作压力，让员工在轻松愉快的氛围中释放自我，提升工作满意度和幸福感。
4.展现风采：鼓励员工展示个人特长与团队风采，增强自信心和归属感。
二、活动主题
“携手并进，活力无限”——XX企业年度文体活动盛典
三、活动时间
20xx年XX月XX日至XX月XX日，为期一周的系列活动。
四、活动内容
1.开幕式：举行简短而隆重的开幕仪式，领导致辞，强调文体活动的重要意义，并宣布活动正式开始。
2.体育竞技类
趣味运动会：包括拔河比赛、接力赛、趣味篮球赛等，强调团队合作与趣味性。
健步走：组织户外健步走或跑步比赛，鼓励员工亲近自然，享受运动乐趣。
3.文化才艺类
才艺大赛：设立歌唱、舞蹈、乐器演奏、朗诵等多个项目，鼓励员工展现个人才艺。
摄影：征集员工摄影作品和书画创作，展现艺术才华，增进文化交流。
4.团队建设类
团建游戏：通过团队合作解谜或完成特定任务，增进团队默契与信任。
户外拓展训练：组织一天或两天的户外拓展训练，挑战自我，提升团队协作能力。
5.闭幕式及颁奖典礼
总结一周活动亮点，表彰在各项活动中表现突出的个人和团队，颁发奖品和证书。
领导总结发言，鼓励员工将活动中的团结协作精神带入到日常工作中。
五、组织保障
1.成立专项小组：负责活动的整体策划、执行与监督，确保活动顺利进行。
2.资金与物资准备：根据活动需求，提前预算并筹备所需资金与物资。
3.安全预案：制定详细的.安全应急预案，确保活动过程中的人身安全。
4.宣传推广：通过企业内部通讯、公告栏、微信群等多种渠道宣传活动信息，提高员工参与度。
六、预期效果
通过本次文体活动的举办，我们期望能够进一步提升员工的身心健康水平，增强团队凝聚力与向心力，为企业文化的建设注入新的活力，推动企业持续健康发展。
文体中心运营方案 篇12
1、禁止不健康、不文明、不高尚、伪科学的`娱乐活动。文明礼貌，严禁毒、赌、黄，搞好社会主义精神文明；
2、娱乐开始和结束应把用用具进行清点，若有损失或丢失应立即向当天值班员说明情况，并填写损失、丢失报告单，以便学校酌情处理；
3、“教工之家”活动室的器材不准外借，特殊情况需经工会主席审批，并做好登记手续；
4、保持场所卫生。不乱丢纸屑、不随地吐痰、不乱丢烟蒂，不大声喧哗；
5、准时开、关活动场所，努力为教职工提供优质服务；
6、开放时间：周一至周四的每天下午3：30——8：45。
文体中心运营方案 篇13
在企业文化建设日益受到重视的今天，为了丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，提升员工身心健康水平，营造积极向上、和谐融洽的工作氛围，通过一系列丰富多彩的文体活动，激发员工活力，促进跨部门交流与理解，共同推动企业的持续健康发展，我们精心策划并特制定以下方案。
一、活动目的
增强团队凝聚力：通过集体活动，加深员工间的相互了解与信任，构建更加紧密的团队合作关系。
提升员工身心健康：鼓励员工参与体育锻炼，缓解工作压力，提高身体素质，培养积极向上的生活态度。
促进文化交流：利用文体活动的平台，展示员工多才多艺的一面，增进不同文化背景下的相互理解和尊重。
激发工作热情：通过轻松愉快的氛围，激发员工创新思维和工作热情，为企业发展注入新的活力。
二、活动主题
“活力职场，乐享生活”——20xx年度企业职工文体活动盛典
三、活动时间
20xx年XX月XX日至XX月XX日期间举行
四、活动内容
开幕式及团队风采展示：通过趣味运动会开幕式，各部门展示团队风采，增强团队荣誉感。
体育竞技类：
篮球友谊赛：促进团队协作与竞争意识。
羽毛球比赛：提高员工身体灵活性与反应速度。
趣味运动会：包括拔河、接力赛、跳绳等，增加活动趣味性。
文化艺术类
才艺大赛：鼓励员工展示歌唱、舞蹈、乐器演奏等才艺。
书画展：收集员工作品，展现艺术修养与审美情趣。
读书分享会：促进知识交流，提升文化素养。
休闲互动类
野餐：亲近自然，放松心情。
团队拓展训练：增强团队协作能力，挑战自我极限。
趣味游戏夜：组织桌游、卡牌游戏等，增进员工间友谊。
五、组织保障
成立活动筹备小组：负责活动整体策划、宣传动员、物资准备、现场布置及安全保障等工作。
明确分工与责任：确保每项活动都有专人负责，保证活动顺利进行。
预算控制：合理编制活动预算，确保资金有效利用，同时积极寻求企业内外赞助支持。
安全保障措施：制定详细的.安全预案，确保活动过程中人员安全，特别是体育竞技类活动需配备专业医护人员及急救设备。
六、预期效果
通过本次文体活动的成功举办，我们期望能够进一步增强员工之间的沟通与协作，提升员工的归属感和幸福感，为企业文化的建设和发展奠定坚实的基础。同时，也希望通过这些活动，展现企业员工的良好风貌，提升企业的社会形象与品牌价值。
让我们携手并进，在欢声笑语中感受团队的力量，在竞技与艺术的交融中体验生活的美好。期待每一位员工的积极参与，共同创造属于我们的精彩时刻！
文体中心运营方案 篇14
一、学校举办运动会、文艺晚会等大型文体活动首先要考虑场地是否符合要求，有无不安全隐患，万无发生事故能否立即疏散撤离。
二、凡举行的大型文体活动必须层层把关，从负责、视场地留好紧急撤离、疏散空间。
三、大型运动会不准把投掷和跑跳项目放在一起，严防标枪、铁饼、铅球砸伤他人。
四、凡学校举行的大型的晚会，不得组织学生参加攀高等杂技性的`文艺节目，不得组织学生搭建舞台或给舞台接电等。
五、大型文体活动前不准放学生回家取衣物或道具，以防忙而发生一起不安全事故。
六、所举办的大型文体活动必须考虑季节，不得放在伏天或三九天举行，以防太热或太冷而伤害学生的身体。
七、大型文体活动必须时时注意天气的变化，若遇大风大雨应立即终止活动并有组织有计划的组织学生撤离现场。
八、学校所举行的大型文体活动，学生所参加的项目必须与学生年龄、身体相符合，不得强迫学生参加与自己年龄身体不相符合的活动。
九、学生所参加大型文体活动项目，必须让学生自愿，任何人不得以任何借口强迫或命令学生参加。
文体中心运营方案 篇15
一、指导思想
以党的主要精神为指导、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工积极投身到工会工作中来，发挥工会更大促进作用。
二、活动目的
以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的'精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。
三、活动原则
健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。
四、活动方式
游览、参观、摄影、野炊、交流、比赛等活动方式。
五、活动类型
1、机关兴趣小组活动。
2、与外单位联谊活动。
六、参加对象
红河县工商行政管理局工会全体会员。根据实际情况，邀请车古乡政府相关人员参加，总人数控制在60人以内。
七、经费保障
本着节俭的原则，由机关工会根据活动内容统一安排。
八、活动时间
20xx年xx月xx日
九、活动地点
红河县车古乡阿波黎山
十、活动要求
1、机关工会活动要求全体会员积极参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。
2、工会活动的举行，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律。
3、机关职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会干部的风范。
文体中心运营方案 篇16
1、学校文体器材由体育教师专人保管，要有专门的器材室。学校领导不定期检查。
2、文体器材要分类登记造册，摆放整齐合理，便于使用，室内注意通风、干燥、卫生，防止霉烂，要有安全措施。防损防盗。
3、购置器材，应由文体教师造计划，经领导研究批准，购回器材应登记造册后才能使用。
4、建立器材借还制度并上墙，设借还登记册，外单位借用或其他非常规性使用，必须经学校领导同意并办理借用手续后方可借用，如有损坏，按规定赔偿。
5、文体器材，如有不正当损坏，照价赔偿，并追究责任。
6、课外活动或活动课由各班文体委员或辅导教师到器材室领取器材，下课后、由文体委员或辅导教师收齐交还，验收后按指定地点放好。
7、文体活动结束后、及时把服装、道具和活动器材整放好（服装要洗干净，内放卫生球，防虫蛀）。
8、有关人员要树立“少花钱，多办事”的勤俭节约观点，爱护器材，注意维修，提倡自制简易器材。
9、学校的文体活动场、馆（房、厅、室）要有管理制度，定期修整，确保安全正常使用，进行改建、翻修时，要先制定好方案上报局，经研究批准后方可动工。
10、对保管、维修和自制器材成绩突出的.人员，应适当予以奖励。
文体中心运营方案 篇17
㈠不超过规定时间，不影响工作。
㈡讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。
㈢注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。
㈣活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施，如果人为损坏，照价赔偿。
㈤不带中小学生和学龄前儿童入室活动。
㈥活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源。
为不断改善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。
文体中心运营方案 篇18
为进一步促进我司精神礼貌建设，鼓励员工用心参加各种文体活动，丰富公司员工的精神生活，增强职工队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使广大员工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好企业风貌，特制定本实施方案
一、指导思想
以发展先进文化生产力为核心，以满足公司员工日益增长的精神需求、提高公司员工思想道德素质为目标，以培育文化体育队伍、健全文化体育资料、丰富公司员工生活为重点，促进文化体育事业繁荣发展，推动公司的和谐发展。
二、活动目标
以“愉悦、健身、团结、进步”为宗旨，透过活动，营造健康向上、礼貌和谐的企业文化氛围，搭建各部门员工相互交流、沟通的平台，使广大员工在群众活动中体验愉悦，在简单、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操，从而以良好的精神状态投入到各项工作中去。
三、活动资料
（一）、文化活动
要精心设计和组织开展资料丰富、形式多样、健康有益的文化体育活动，调动全体员工主动参与公司文化体育活动。充分利用好“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日及“十一”国庆节等重大节庆日，清明节、端午节、中秋节等传统节日，设计、开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，提高员工生活质量
（二）、体育活动
以公司员工兴趣爱好入手，全员参与、开展有益身心健康的体育活动，突出特色，培养和激发公司职工对体育户外的兴趣，养成体育锻炼的良好习惯。
四、实施步骤
第一阶段（2月初—2月中旬）：成立机构，宣传动员，做好活动的启动准备工作。
第二阶段（2月下旬—12月中旬）：全面开展各项文化体育活动。
第三阶段（12月中旬—12月下旬）：归纳活动开展状况，进行考核，表彰奖励。
五、活动要求
（一）提高认识，确保活动顺利开展。公司各部门要充分认识开展“文化体育”活动不仅仅仅能强身健体，振奋精神，激励斗志，丰富公司全体职工精神文化生活，而且对提高职工素质，倡导科学礼貌健康的生活方式，大力提升公司对外形象有着用心推动作用。
（二）认真组织，确保活动常态开展。“文化体育”活动开展由公司领导班子组织实施，按照活动开展时刻安排计划，要确保各项活动常态开展，落到实处。
（三）用心参与，确保活动取得实效。公司全体职工要提高认识，用心主动参加活动，从而使活动取得真正的效果。
加强职工文体活动，不能仅止于提高员工身体素质、健康意识，更多的是要在公司上下构成愉悦工作、愉悦生活的良好氛围，让公司员工在一张一弛中正确明白健康、性命、工作三者之间的互惠关联，牢固树立劳逸结合价值观，自觉投身于公司文体活动的实践行列，为新华文化建设注入新的活力。
二一三年二月三日
文体中心运营方案 篇19
活动目标：
1、鼓励幼儿亲自动手装扮教室内的新年环境，增添新年氛围。
2、锻炼幼儿的动手操作能力，丰富幼儿的想象力和创造力。
活动准备：
1、剪刀、彩色纸、彩带、气球、打气筒、胶水、卡片。
2、背景音乐《新年好》。
活动重难点：
装扮环境的方法和操作方法。
活动过程：
一、展示装扮新年环境的各种卡片或课件，激发幼儿参与活动的兴趣
1、教师展示各种醒目、温馨、快乐的节日环境卡片，激发幼儿装扮新年气氛的兴趣。
2、教师引导幼儿说出卡片上的环境是用什么材料装扮的；想想还有什么材料可以用来布置新年环境。
二、引导幼儿动手操作，布置新年环境
1、教师出示气球，引导幼儿探讨，气球该放到教室的哪个位置?怎样才能把气球固定起来?
2、幼儿说出用绳子可以把气球固定起来，这时教师出示彩带，引导幼儿探讨，怎样使我们的教室更漂亮?
提示：教师要引导幼儿大胆说出自己的想法，并将彩带用到适合的位置。如可以用做好的彩带系到吹好的气球上，然后挂到教室的天花板上，这样教室上空就会飘起漂亮的彩色气球，还垂掉下来好看的`彩带。
3、教师引导幼儿观察教室的环境，指指窗户，让幼儿说出用窗花装扮窗户。
4、教师展示已剪好的窗花，引导幼儿学剪窗花，教育幼儿小心打开剪好的窗花，贴到窗户上装饰新年环境。
三、欣赏新年环境，体验成功的喜悦
1、教师带领幼儿欣赏刚装扮好的新年环境，让幼儿逐一介绍自己装扮的环境。
2、欣赏环境完毕后，教师和幼儿一起收拾教室，活动结束。
活动延伸：
1、引导幼儿运用学到的装扮教室新年氛围的方法装扮家里的新年环境。
2、如果条件允许的话，可以利用课余时间，给孩子照相，留下孩子成长的足迹。
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