医师注册聘用合同汇总(5篇)。
正规合同范本是怎么样的呢？我们在很多场合都会使用合同。合同有利于保护当事人的合法权益，以下是我从网上找到的一篇名为“医师注册聘用合同”的文章，如果你在这里留意一下或许能找到你需要的东西！
医师注册聘用合同 篇1
《医师执业注册聘用合同》是一种合法有效的合同形式，用于规范医师执业注册和聘用关系。合同是双方权利义务的约定，他关系到医师的执业、收入等方面，也关系到医疗卫生机构营运的管理和发展。此文将会从以下几个方面详细讲解《医师执业注册聘用合同》。
一、合同的基本要素
《医师执业注册聘用合同》要求根据《中华人民共和国合同法》的相关要求进行签订。这个合同实质上是一份劳动合同，要求包含基本的劳动关系，例如：聘用单位、工作描述、工作时间、薪资、职位晋升、责任与义务等方面。此外，还需要规定医师的注册执业 资格及条件、执业范围、执业形式、绩效考核制度、德、才、能、勤、绩等方面的要求等。
二、合同的签订和续签
对于医师而言，“交上名字，摇个号，挂起证来。”只是完成了执业注册的第一步。要真正合法的在该单位执业，还需要签订《医师执业注册聘用合同》。合同的签订是一项非常重要的事情，它关系到医生执业的合法性和保障性。对于使用单位而言，《医师执业注册聘用合同》也是约束医生行为的重要手段和保障工具。当合同到期后，需要提前注明续签的可能性。如果双方都认为需要续签合同，应当在合同到期前一个月，双方进行协商达成合同续签协议，并重新签订合同。
三、失信处理的规定
在药品、治疗项目等方面若医生有违背诚信的行为，将对医生工作和单位的信誉产生极大的影响。《医师执业注册聘用合同》作为一种约束性文件，其实包含了失信处理的规定。对于医师而言，不诚信的行为可能会导致其执业注册资格和聘用资格的被撤销。对于使用单位而言，可以将医师纳入“不良执业人员”名单，禁止其在公立医院和医疗组织工作。
四、违约处理的规定
当医师与使用单位签订《医师执业注册聘用合同》之后，就应如期履行责任并保证合同的正常执行。如果医师在合同履行过程中，严重违反了合同约定，会造成使用单位或患者的无法承受的重大损失，这时就需要进行违约处理。例如，如果在治疗过程中，医师存在蓄意疏忽或错误操作的情况，可能涉及医疗纠纷以及法律行为的责任追究。
在与使用单位签订《医师执业注册聘用合同》前，医师应当充分了解其中的重要内容。通过签订合同，能够明确权益及义务的要求，保障自身的合法权益，更好地完成职业使命。
医师注册聘用合同 篇2
甲方：_________________卫生院
乙方：________________(身份证号：________________)
根据国家劳动管理规定以及本院员工聘用办法，甲方招聘乙方，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵守本协议所列条款。
一、合同期限：
自______年______月______日至______年______月______日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。
三、甲方的基本权利与义务：
1.甲方的权利
●有权要求乙方遵守国家法律和卫生院各项规章制度;
●在工作期间，乙方如严重违反劳动纪律或卫生院规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;
2.甲方的义务
●为乙方提供必要的工作条件;
●负责对乙方进行职业道德、业务技能及卫生院规章制度的教育和培训;
四、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利
●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
●享有卫生院规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;●期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;
2.乙方的义务wWw.kZC818.coM
●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
●遵守卫生院的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;●维护卫生院的声誉、利益的义务。
五、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)__________________乙方(盖章)__________________
法定代表人签字：____________
签约日期：____________年______月______日
医师注册聘用合同 篇3
医师执业注册聘用合同是一种法律文件，用于规范医师与雇主之间的聘用关系和执业行为。合同的签订对于保护医生的合法权益、维护医疗行业的良性运作非常重要。本文将从合同的要素、内容和重要性三个方面详细介绍医师执业注册聘用合同。
首先，医师执业注册聘用合同应包括以下要素。首先是当事人的基本信息，包括用人单位的名称、法定代表人或负责人的姓名、医师的姓名和执业证书编号等。其次是合同的有效期限，明确双方签订的合同的起止时间。还有双方的权利义务，例如雇主应当为医师提供合理的工作条件和工作环境，医师应当按照职业道德规范开展医疗工作等。最后是解决争议的方式和法律适用，如双方发生争议时可以通过协商解决，也可以通过诉讼等方式解决。
其次，医师执业注册聘用合同应详细规定医师的执业行为。合同应明确医师的工作职责和工作范围，以确保医生的工作符合法律和医疗行业的要求。合同还应规定医师的工作时间和休假制度，以保障医师的工作生活平衡。此外，合同还应明确医师的职业保密义务，要求医师将患者的个人隐私和医疗信息予以保密，避免信息泄露。合同还可以规定医师的学习和继续教育要求，鼓励医师不断提升专业水平。
最后，医师执业注册聘用合同的重要性不可低估。首先，合同能够确保医生的权益受到法律保护。合同作为一种法律文书，规定了医师和雇主之间的权利和义务，保障了医生的执业权和合法权益。其次，合同能够规范医疗市场竞争秩序。通过合同的签订，医师与雇主之间建立起合作关系，有效控制了医疗资源的配置和利用，维护了医疗行业的良性竞争。最后，合同能够提高医疗服务的质量和安全。合同明确了医师的职责和执业标准，规定了医师应当遵守的伦理和法律规范，促进了医疗服务的规范化和专业化。
总之，医师执业注册聘用合同是医生与雇主之间详细约定聘用关系和执业行为的法律文件。合同的签订对于保护医生的合法权益、维护医疗行业的良性运作至关重要。合同的要素、内容和重要性需要各方充分认识和重视，以确保医疗服务的质量和安全，维护医生的合法权益。
医师注册聘用合同 篇4
医师执业注册聘用合同是指医院与医生签订的具有约束力的就业合同。这份合同规定了医生在医院内执业、职责范围、薪资待遇、晋升机制、保险福利、纪律惩戒等方面的详细条款，为医生和医院之间的合作提供了法律保障和桥梁。
首先，医生在医院内的执业和职责范围是医师执业注册聘用合同中最重要的内容。合同应明确规定医生在医院内所从事的诊疗业务和科研工作范围，应按照医疗法规的规定确保医疗质量和安全，尽自己最大的努力为患者服务。
其次，薪资待遇是医生关心的重点。医院应按照国家规定的医疗服务价目表制定医生的收入，此外，合同中还应详细规定医生绩效工资、年终奖金以及其他福利待遇。
第三，晋升机制是激励医生积极工作的重要手段之一。合同中应该规定医生的职称晋升标准和条件，并建立一套公正、公平的评价机制。
另外，保险福利也是医生非常关心的问题。医院应该为医生提供医疗保险、意外伤害保险以及其他福利待遇，以使医生更好地保护自己和家人的权益。
最后，纪律惩戒是保证医疗行业正常运作的重要措施。医院应制定明确的管理制度，对违纪违规行为进行严格处罚。
总之，医师执业注册聘用合同应当具有权威性、合法性、真实性和完整性，合同的签署应当经过双方的协商和确认，在此基础上起到约束双方承诺的作用。医生和医院之间的合作关系本着互惠互利、互相信任和互相支持的原则，合同的签订能够防止一些不必要的争议和矛盾，有利于医生和医院的长久合作。
医师注册聘用合同 篇5
医师执业注册聘用合同是医生在从事医疗工作时与工作单位签订的一份重要文件。在这篇文章中，我将根据多年的工作经验，为您撰写一份健全完整的医师执业注册聘用合同的范本。
一、甲方（单位方）信息：
甲方名称：________________
法定代表人：________________
联系地址：________________
联系电话：_________________
二、医师（乙方）信息:
姓名：____________________
性别：____________________
执业医师证书号：____________
联系地址：________________
联系电话：
三、合同有效期：
本合同自__________年______月______日起生效，至__________年______月______日终止。
四、聘用岗位及工作内容：
乙方作为执业医师，被聘用为甲方医院的______________岗位，具体工作内容包括但不限于：
1. 诊断病情，制定治疗方案；
2. 执行医疗操作，进行手术等医疗行为；
3. 开具医嘱、开具病情说明书等相关文书；
4. 在医疗工作中保障患者的安全和隐私等。
五、工作时间：
乙方每周的工作时间为____小时，工作安排将根据医院具体情况进行调整。乙方应保证按时到岗，完成工作任务，并承担必要的加班工作。
六、劳动报酬及福利待遇：
1. 乙方的劳动报酬为月薪制，具体数额为_________人民币；
2. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家相关政策发放补贴和津贴；
3. 乙方享受带薪年休假、病假、婚假等法定假期；
4. 乙方享受医疗考核和职称评定的机会。如乙方取得相应职称，将获得相应的职称津贴。
七、保密义务：
乙方必须保守患者的隐私信息，不得擅自泄露患者的个人身体健康情况及其他信息，违反者将承担相应的法律责任。
八、违约责任：
1. 任一方如有违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；
2. 如乙方违反职业道德的行为给甲方造成损失，甲方有权解除与乙方的合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
九、解除合同：
1. 任一方有权在提前_______天书面通知对方的情况下解除本合同；
2. 任一方如有严重违反本合同的行为，对方有权即时解除本合同。
十、争议解决：
本合同如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他事项：
本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充合同。
十二、合同生效：
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：_____________ 乙方：_____________
日期：______________ 日期：______________