文章摘抄网 >地图 >实用文 >

劳动仲裁申请书

怎么写劳动仲裁申请书

时间:2024-02-25 作者:文章摘抄网

相关推荐

怎么写劳动仲裁申请书(精选10篇)。

申请书对于在工作中表达需求,提出意见有着重大的作用,申请书的使用在职场上变的普遍。你知道一份标准的申请书需要有哪些方面吗?下面小编为您呈上“怎么写劳动仲裁申请书”相关主题内容,希望这个建议能够对你有所帮助如果你认为不错请分享给你的朋友!

怎么写劳动仲裁申请书 篇1

申请人:

法定代表人:

被申请人:

法定代表人:

申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决,向你会提交仲裁申请,申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。根据申请人近日得到的消息证实,被申请人由于长期经营不善,亏损严重,已出现变卖车辆、转移资产,试图逃避债务的动向。

为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行,根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定,特向你会申请:请求对被申请人采取仲裁保全措施,冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。如因申请采取仲裁保全措施不当,造成被申请人的经济损失,则本申请人愿负一切赔偿责任。

此致

敬礼!

申请人:张三

xx年xx月xx日

怎么写劳动仲裁申请书 篇2

申请人:

被申请人:

法定代表人:

请求事项:

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金________元(月平均工资________元)。

二、裁决被诉人向申请人支付________年____月至________年____月加班费共________元,其中:

1、延时工作时间加班费________元及经济补偿金__________元;

2、休息日加班费元及经济补偿金________元。

以上合计:______元。

事实与理由:

(可简单阐述一下签订劳动合同的时间,具体的职务,加班的事实以及计算方式等。)

综上所述,被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于________年____月____日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。

此致

敬礼!

申请人:______

________年____月____日

怎么写劳动仲裁申请书 篇3

申请人:陈金清,男,汉族,1957年7月28日出生,福建省莆田县东埔乡梯吴村西亭17-2号,现住本市高新六路绿港花园5号楼5单元2楼1号。

被申请人:西安高科(集团)新西部实业发展公司住所:西安市电子一路西段18号

法定代表人:段先念,董事长。

申请人诉被申请人商品房买卖合同纠纷一案,贵委已于20xx年9月29日作出(20xx)西仲字第2524号受理通知书受理,现增加如下仲裁请求,请依法合并审理:

1、裁决被申请人向申请人支付逾期履行产权登记义务违约金:20xx年9月30日至提请仲裁日为39377、7元,提请仲裁日次日起至裁决确定日的违约金数额请仲裁庭依法确定。

2、因前项请求而增加的仲裁费及相关费用由被申请人承担。

事实和理由:

申请人与被申请人于20xx年11月14日签订了一份商品房买卖合同,该合同为被申请人提供的格式条文。合同约定被申请人将其开发的位于西安高新区长安科技产业园内J区第25幢4单元4层4403号房子出卖给申请人,并约定房屋交付使用后400日内将办理产权登记须由被申请人提供的

资料报产权登记机关备案。合同签订日,申请人即依约向被申请人支付首付款48374元,并通过中国银行按揭支付150000元。20xx年10月22日被申请人向申请人交付房屋,但截至申请人提请仲裁时,被申请人虽经多次请求仍不履行办理产权登记之义务。

被申请人的前述行为已明显违约,根据《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条之规定,申请人要求被申请人全面履行合同义务,并承担违约责任。但商品房买卖合同未就此种情形约定违约金,也未确定损失赔偿额的计算方法。现依据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》(法释[20xx]7号)第十八条以及《中国人民银行关于人民币贷款利率有关问题的通知》(银发[20xx]251号)第三项之规定,参照中国人民银行公布的金融机构一年期人民币贷款基准利率,请依法裁决被申请人向申请人支付截至提请仲裁日之违约金39377、7元。由于裁决日尚不确定,提请仲裁日后之违约金数额处于变动状态,该部分违约金以及有关仲裁费用,请仲裁庭依法裁决由被申请人承担或向申请人支付,以切实维护申请人合法权益。

此致

西安仲裁委员会

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

怎么写劳动仲裁申请书 篇4

申请人:(员工姓名)xxxxxxxxx,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话:xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

被申请人:(企业名称)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司,法定代表人:xxxxxxxxx,职务:xxxxxxxxx,注册地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,实际经营地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,联系电话:xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

一、请求事项(简明扼要,争议金额或其他请求要清楚、明确):

1、要求被申请人支付正常工作时间工资(xxxxxxx年xxxx月xxxx日至xxxxxxx年xxxx月xxxx日日)xxxxxxx元;

2、要求被申请人支付休息日加班工资(xxxxxxx年xxxx月xxxx日至xxxxxxx年xxxx月xxxx日)xxxxxxx元;

3、要求被申请人支付xxxxxxx年未休年休假工资xxxxxxx元;

4、要求被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金xxxxxxx元;

5、要求被申请人支付一次性工伤医疗补助金xxxxxxx元。

合计:xxxxxxxxxxxxxx元。

二、基本事实:

(一)员工入职时间:xxxxxxx年xxxx月xxxx日。

(二)劳动合同签订情况:

1、有无签订书面劳动合同:√有□无

2、最后一份劳动合同的期限:

√xxxxxxx年xxxx月xxxx日起至xxxxxxx年xxxx月xxxx日止的固定期限劳动合同;

□从年月日起的无固定期限劳动合同;

□其他。

(三)员工工作岗位:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx;

(四)员工工资情况:

1、实际发放的月工资数额:xxxxxxxxx元。

2、工资发放形式:□现金发放√银行转账□部分现金发放、部分银行转账□其他

3、员工离职前十二个月的月平均工资(不足十二个月的按实际工作时间平均计算):xxxxxxxxx元。

(五)员工离职情况:

1、是否已离职:√已离职□未离职

2、离职时间:xxxxxxx年xxxx月xxxx日;最后正常工作日:xxxxxxx年xxxx月xxxx日。

3、离职原因:申请人工伤治疗出院后,于xxxxxxx年xxxx月xxxx日回到被申请人处要求上班,但被申请人不让申请人进入车间,并于当天违法辞退申请人。

三、请求事项所依据的事实、理由、证据及计算方式(请逐项列明):

诉求1:

1、事实及理由:申请人在xxxxxxx年xxxx月xxxx日至xxxxxxx年xxxx月xxxx日期间每天按时上班,但被申请人未发放上述期间的工资,根据《劳动合同法》第三十条,被申请人应予支付。

2、证据:考勤表、工资银行转账清单、工资条。

3、计算方式:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

诉求2:

1、事实及理由:被申请人对申请人实行标准工时制,xxxxxxx年xxxx月xxxx日至xxxxxxx年xxxx月xxxx日期间,申请人每周六加班1天,每天加班8小时,被申请人未依法支付加班工资。

2、证据:考勤表。

3、计算方式:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

诉求3:

1、事实及理由:申请人20xx年可享受5天年休假,但被申请人未安排申请人休假,根据《职工带薪年休假条例》的相关规定,被申请人应支付申请人未休年休假工资。

2、证据:考勤表、工资条等。

3、计算方式:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

诉求4:

1、事实及理由:被申请人违法解除劳动关系,根据《劳动合同法》第四十七条、四十八条、八十七条的规定,被申请人应支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金。

2、证据:工资银行转账清单、辞退通知书等。

3、计算方式:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

诉求5:

1、事实及理由:申请人于20xx年1月15日受工伤,被评定为十级伤残,被申请人未为申请人购买社会保险,根据《广东省工伤保险条例》第三十四条、第三十五条的规定,被申请人应支付申请人一次性工伤医疗补助金。

2、证据:工伤认定书、劳动能力鉴定结论、工资条等。

3、计算方式:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

四、需要说明的其他事项(如没有需要说明的事项,请写明“无”):

此致

敬礼!

xx劳动仲裁委员会

XXX

20xx年XX月XX日

怎么写劳动仲裁申请书 篇5

申请人:_______,男,汉族,____年____月____日出生,住_____市____县_____镇_____村____组____号。

代理人:_______,_________律师事务所律师。

申诉人于______年____月____日向____市劳动_____委员会提出诉_________市城市公交集团有限公司劳动争议纠纷一案的申诉,现提出撤诉请求。

撤诉理由:因申诉人和被诉人已达成调解协议,故此申请庭前撤诉。恳请贵委批准!

此致!

______市劳动_____委员会

申诉人:__________

_____年____月____日

怎么写劳动仲裁申请书 篇6

申请人:xx汉族xx年10月21日生

地址:济南市经十路xx号xxx花园16-2-1303

被申请人:山东xxx信息技术有限公司法定代表人:xx

地址:xxx电话:xxx

仲裁请求

1、依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法。

2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资28764元。

3、裁决被申请人支付经济补偿金2997.3元。

事实和理由

申请人于xxx年2月7日到被申请人上班,在职期间尽职尽责,但被申请人一直没有与申请人签订书面劳动合同,也没有依法为申请人缴纳社会保险。xxx年11月份,申请人根据劳动合同法等规定,依法与被申请人解除了劳动关系。

被申请人不与申请人签订书面劳动合同,没有依法为申请人交纳社会保险等行为,严重侵害了申请人的合法权益。特提请仲裁,请求依法维护劳动者的合法权益。

此致

济南市劳动争议仲裁委员会

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

怎么写劳动仲裁申请书 篇7

申请人:_________________,性别,民族,出生年月日,住址,联系电话:_________________

被申请人:______________公司地址:_________________法定代表人:_________________,电话:______________

申请事项:_________________

一、请求依法裁决被申请人为申请人_____________

二、请求依法裁决被申请人为申请人_____________

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计_________________元

事实与理由:_________________

_________________

此致

_____________仲裁庭

申请人:_________________

年 月 日

怎么写劳动仲裁申请书 篇8

申请人:

性别:______,

年龄:______,

民族:______,

身份证号码:_______________________,

联系电话:_______________,

家庭住址:_______________________,

委托代理人:____________。

被申请人:

单位类型:_______________,

法定代表人:_______________,

联系电话:_______________,

单位住所:_______________________。

申请事项:

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计___________元人民币。

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计___________元。

申请人:xxx

20xx年xx月x日

怎么写劳动仲裁申请书 篇9

申请人:

被申请人:

法定代表人:

风险提示:

劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为________年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。请求事项:

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元2)。

二、裁决被诉人向申请人支付________年____月至________年____月加班费共54455.15元,其中:

1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;

2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。以上二项合计:元。事实与理由:申请人于________年____月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。________年____月____日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期

六、日还要求我随时出车,平均每月星期

六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的________年____月至________年____月间的考勤记录)。另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时15分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资940元(________年____月____日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,________年____月至________年____月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元21.751.5倍3个小时4周12个月________年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元21.752倍8个小时3天12个月________年)未付。为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,我于________年____月____日以被申请人未及时足额支付劳动报酬为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。此致市劳动争议仲裁委员会申请人:________年____月____日风险提示:

递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:

1、申请人为劳动者的,应提交身份证复印件;

2、劳动关系相关证明,其它证明材料。

3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。

4、有委托代理人的,提交授权委托书。证据及证据目录:证据

一:证据名称:被申诉人的录用通知证明内容:申诉人在被申诉人处的工资待遇。证据

二:书证名称:医疗保险手册证明内容:申诉人与被诉人存在合法劳动关系

怎么写劳动仲裁申请书 篇10

申请人:,性别,住所:,身份证号:。

被申请人:x有限公司,住所:。

法定代表人:

仲裁请求:

一、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同经济赔偿金元。

二、请求裁决被申请人连带支付申请人延长工作时间加班费元,延迟支付的25%经济补偿金元。

三、请求裁决被申请人支付申请人公休日加班工资元,延迟支付的25%经济补偿金元。

四、请求裁决被申请人支付申请人法定节假日加班工资元,延迟支付的25%经济补偿金元。

……、

事实和理由:

年月日,申请人与被申请人签订劳动合同,职位是,工作时间是每天工作小时,每周工作天,法定节假日未休息,但被申请人却从未支付相应加班工资。

……。

……、申请人认为,被申请人无故解雇申请人,已构成违法解除,应支付双倍经济补偿金作为经济赔偿金。

为维护申诉人的合法权益,特向贵会提出申请,请贵会支持申请人的全部请求事项。

此致

劳动人事争议仲裁委员会

申请人:

年月日

本文来源://www.kzc818.com/k/6373.html