[荐]引咎辞职报告通用。
俗话说一分耕耘，一分收获，无论是生活中，还是工作中。往往都需要撰写报告，报告可以带我们回顾工作中的点点滴滴，发现并解决问题。关于“引咎辞职报告”我们为您整理出以下的知识点，本资讯资料仅供参考请自行考虑实际情况！
引咎辞职报告 篇1
尊敬的各位领导：
大家好！
首先，向各位致以诚挚的歉意。我怀着一种非常复杂和内疚的心情在努力写下这封辞职信。 , 很后悔这个时候突然辞职，纯粹是个人原因，不能再和公司一起发展了！
其实我已经很开心了，也很幸运在xx工作近20多年，在这近20年的时间里，我们一起努力，一起成长，为广仓的发展做出了贡献。
尤其是这六年来，领导给了我人生中最重要的机会——做部长，我深深感谢在过去的工作过程中给予我的帮助和支持.我很高兴得到大家的帮助和认可。
这六年，我们一起进步，一起成长，一起把工作做好。汗水终将得到回报。紧密结合，我很高兴这六年来的努力和努力得到了历史的印证。
虽然这六年有过这样的问题和困难，但和谐快乐的工作是此生难忘的幸福经历。我从未有过如此开放的思想和心态。我为工作环境和人际环境感到非常自豪和自豪。我想这一定是我人生中一段非常美好美好的经历和记忆。
感谢领导六年来对我的培养和呵护，感谢你们这段时间对我工作的支持和帮助，我无语了，再次感谢！
因个人原因和健康原因辞职，请批准！
此致，
敬礼！
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Resigner: xxx
20xx, xx, xx
引咎辞职报告 篇2
尊敬领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向工厂提出辞职。
天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是xx的一员而自豪，也希望领导们尊重我的选择，为我祝福吧。因个人工作失误，现正式向工厂提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
为不影响工厂正常运转，希望领导早日安排工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。
在工厂里，领导们也对我十分的关心，从刚进入工厂开始，我就感受到从上至下的温暖。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
引咎辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
请原谅我冒昧写下这份辞职报告。自从教书以来，我的惰性和无能一直在提醒我，我的工作即将结束，但我很荣幸我的职位一直保留到今天。下面我将解释我辞职的原因和原因。
1.为了我个人和学生的辉煌未来
1.我在xx小学从事教育工作快两年了。我一直很认真，很专注于给学生讲课，与同事相处融洽，受到广大人民群众的热烈欢迎。但是，我是在小镇长大的，不习惯这里的生活条件和民族风情。汉语是有点难懂的小语种，尤其是xx语，交流和交流都比较困难，学生讲解科目也不清楚。
2、为了不误导孩子
在贵校任教期间，我深感自己的文学水平低下。我班学生的成绩一直在全校垫底。这不重要。让我感到惭愧的是，我的学生还固执地认为汉语拼音难学，永远学不会。如果我的教学线继续下去，那些可怜的孩子们的未来会怎样？
根据以上惨不忍睹的教学经历，我决定自责辞职，以报答各位领导的恩情。如果我继续留在这里，我相信除了加深医院和贵校的合作外，没有任何用处。历尽千辛万苦，我决定辞去“人民教师”的光荣职务，再也不涉足教育领域。
以上是本人的辞职致辞，希望领导审核通过！
此致
致敬！
辞职者：xxxKzc818.coM
20xx, xx, xx
引咎辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好!
感谢单位对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。鉴于本人工作不力，给单位带来非常大的损失，本人决定引咎辞职。
但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，犯了错误应该勇于承认，积极解决，将损失降到最低;但是某些人却推三堵四，不配合协查，提供虚假信息，企图给人以误导，这是一个男人应该做的事吗?想不通。
虽然非常不甘心，但已不想再去解释什么了，累了，休息休息。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
引咎辞职报告 篇5
尊敬的公司领导：
您好！
我很遗憾我在At这一次，他正式向公司递交了辞呈。
我是少数人之一。我来公司已经快三年了。三年来，在公司各同事的协助下，我完成了从校园人到职业人的完美国度。我非常感谢公司里的同事。在这里，我有过欢笑，有过泪水，有过播种。公司互惠的人际关系和保守的义务作风曾经让我觉得自己找到了依赖，有义务在这里开心快乐学习。也许是这样，所以我开始思考，仔细思考。
但是最近觉得自己不适合这个任务，也想换个环境。我也很清楚，此时从公司辞职，是对公司本身的一种考验。公司招人，公司开新项目，所有后续义务都在公司。专注于下一步。正是因为考虑到公司未来布局这个项目的敏感性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因为我而出现决策失误，我郑重提出到公司辞职。
我正在考虑在这份辞职申请提交后的2-4周内离开公司，这样你就有时间找到合适的人来填补我离职形成的空缺，我也可以帮忙你。对新入职人员进行在职培训，使他们尽快熟悉工作岗位。
能够为公司效力的日子已经不多了。我一定会把自己放在最后一班，做好交接工作，努力让项目实现平衡过渡。很舍不得这家公司和这些患难与共的同事，舍不得导师的恭敬教诲，舍不得同事间的真诚友好。
在短短的两年时间里，我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾今天不能全身心投入到公司的辉煌中。只能衷心祝愿公司业绩腾飞！公司的指导和同事的义务顺利！
此致
致敬！
p>Resigner: xxx
20xx x 月x天
引咎辞职报告 篇6
第十四条 党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责不宜再担任现职，本人应当引咎辞去现任领导职务。
第十五条 党政领导干部有下列情形之一的，应当引咎辞职：
(一)因工作失职，引发严重的群体性事件，或者对群体性、突发性事件处置失当，造成严重后果或者恶劣影响，负主要领导责任的;
(二)决策严重失误，造成巨大经济损失或者恶劣影响，负主要领导责任的;
(三)在抗灾救灾、防治疫情等方面严重失职，造成重大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的;
(四)在安全工作方面严重失职，连续或者多次发生重大责任事故，或者发生特大责任事故，负主要领导责任的;连续或者多次发生特大责任事故，或者发生特别重大责任事故，负主要领导责任、重要领导责任的;
(五)在市场监管、环境保护、社会管理等方面管理、监督严重失职，连续或者多次发生重大事故、重大案件，造成巨大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的;
(六)执行《党政领导干部选拔任用工作条例》不力，造成用人严重失察、失误，影响恶劣， 负主要领导责任的;
(七)疏于管理监督，致使班子成员或者下属连续或多次出现严重违纪违法行为，造成恶劣影响，负主要领导责任的;
(八)对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管，造成恶劣影响的;
(九)有其他应当引咎辞职情形的。
第十六条 党政领导干部引咎辞职应当经过下列程序：
(一)干部本人按照干部管理权限，以书面形式向党委(党组)提出辞职申请。辞职申请应当说明辞职原因和思想认识等。
(二)组织(人事)部门对辞职原因等情况进行了解审核，并提出初步意见。审核中应当听取纪检机关(监察部门)的意见，并与干部本人谈话。
(三)按照干部管理权限，党委(党组)集体研究，作出同意辞职、不同意辞职或者暂缓辞职的决定。党委(党组)的决定应当及时通知干部所在单位和干部本人。
(四)党委(党组)作出同意辞职决定后，按照有关规定办理辞职手续。由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部，依照法律或者政协章程的有关规定办理。
第十七条 党委(党组)应当自接到干部引咎辞职申请三个月内予以答复。
第十八条 任免机关在同意干部引咎辞职后当将干部引咎辞职情况在一定范围内公布。
【范文一】
尊敬领导：
请原谅我如此冒昧地写下这份辞职报告。任教以来，我的惰性及无能时刻提醒着我自己的饭碗即将不保，但我很荣幸我的职位仍能保存至今。下面我要阐述一下我辞职的原因和理由。
一、为了我个人及学生前途的辉煌：
1、我在西合休中心小学从事教育工作快两年了，我在这里工作期间始终特别认真，特别专心地给学生讲解科目，与同事和睦相处，收到广大人民群众的热烈接纳，但是我在城镇里长大的，不习惯这里的生活条件和民族风俗 ，另外我是民考汉，对少数民族语言有点不通尤其是维吾尔语，交流和沟通有难，对学生讲解科目不明确。
二、为了不致误人子弟。
在贵校任教期间，我深感自己文学水平的低劣。我班学生的成绩一直名列全校最末，这还不算什么，令我惭愧的是，至今为止我的学生仍固执地认为汉语拼音很难学，永远都学不会似的，如果继续按照我的教学路线走下去，那么那些可怜孩子的前途到底怎样。
根据以上惨不忍睹的教学经历，我决定引咎辞职来报答领导您对我的知遇之恩，我万分遗憾地辜负了您和的厚望。如果我继续留在这里，除了能加深医院与贵校的合作默契以外，相信别无他用。痛定思痛，我决定辞去“人民教师”这一光荣职务，从此不再踏足教育界。
以上为我个人的辞职演说，望领导审核批准!
XXXX
20XX年8月20日
【范文二】
校党组领导：
言及此事，实难启齿。圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。况您予我之恩，何言滴水?我深知有负您的厚望。然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去* * 学校教导主任一职务，去做一名普通教师。
原因有四：
其一，团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂)，而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成 “诋毁”或“中伤”他人。谈及团队，个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我。
其二，个人能力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不及时方面，在上期两基资料完成方面(**学校初中部花名册翻工)，在工作思路和工作安排方面(到**学校教师群体中调查民意可知)。由以上几点，应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。
引咎辞职报告 篇7
尊敬的公司领导：
您好！
此时我正式投稿我向公司辞职。
来到xx公司已经快两年了。正是在这里，我开始踏入社会，完成了从学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开放的工作作风，曾经让我觉得自己找到了支持，可以快乐工作，快乐学习。然而，工作上的不成熟总是让我犹豫不决。记得胡老师曾经说过，如果工作两年没有起色，是时候从自己身上找原因了。也许这是对的，这就是我开始思考的地方，认真思考。思考的结果连我自己都感到惊讶——也许我不适合做收银员这个工作。否定自己很痛苦，但人总是要面对现实，自己的兴趣是什么，喜欢什么，适合什么。这一系列的问号一直让我很沮丧，也让我想到了放弃。让我确认这个想法。或许只有走向社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的位置，才是我人生的下一个选择。从小到大，我都过的很顺利。这曾经让我感到骄傲，但现在我深感痛苦，无法自拔。也许人真的需要学会慢慢长大。
此致
致敬！
Resigner: xxx
20xx, xx, xx
引咎辞职报告 篇8
尊敬的董事会：
您好!
最近公司出了不少问题，做为CEO的我首当其冲成为抨击的对象。想了一星期，我再为我的错误向员工道歉，也多谢董事会再一次肯包容我的过失，但是我没有办法不得不辞职。但工作由个人的事，变成了所有人的事，性质已起了改变。雨过天青不难，但可以保证暴风雨不再来吗?我问了自己这个问题很久，意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不小心，而是能力上出现了明显的缺失。我会正视问题，完善自我，不排除寻求专业辅助。
在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是个称职的ceo，更不配做员工的领路人。为了令公众安心，为了显示我的后悔和承担，我决定引咎辞职，和公司结束合作关系，做回普通的消费者。这无疑是极大的损失，但我相信传媒界，和公司的客户，都会欢迎我这个痛苦的决定。我不是个称职的ceo，但做个称职的顾客，我很有信心。
引咎辞职报告 篇9
引咎辞职报告模板
范文一：
尊敬的中心领导：
在看到这份报告时，首先请接受我的衷心感谢和深深歉意。感谢的是诸位领导不以我才疏学浅、资历浅薄，仍不拘一格提拔重用为《班车帮你忙》和《今日我主播》的制片人;抱歉的是经过这么多天的努力，我最终还是发现自己能力所限难以担此重任，辜负了领导的期望。
正如我在填报双向选岗志愿书中所写，新《XX》栏目增设的《XXX》和《XXX》两个子栏目与我对电视的理解、地方台与央视和卫视错位竞争的设想不谋而合 ，因此斗胆竞争两个栏目的制片人。承蒙领导错爱，最终让我如愿以偿。
应该说这一新的岗位让我充满了希望与梦想，因此担任制片人以后，我满怀激情与动力一心扑在了工作上。然而天有不测风云，XX的意外受伤使我们栏目尚未开播就遭受重大损失。好在XX、XX等同志体谅到栏目的难处，发扬风格从大局出发，一个人干起两个人的工作，勉强撑起了栏目，维持着栏目的不正常运转。
10多天来，《XX》做了一些节目，其中多少也有一两篇让领导和观众都比较满意，这是栏目全体同志的骄傲，也让我感到一丝欣慰。然而即使这点成绩也是我们付出了别人难以想象的努力才得以实现的。自从栏目开播以来，同志们几乎每天都在加班，偶尔一天谁不加班，第二天或者提前一天就要加更多的班。别的不说，大前天范锴、樊万能和我加班到将近凌晨两点，前天加班到凌晨1点多，昨天又加班到近12点，第二天还要上班，昨天甚至在前一天加班的情况下还要提前在7点15分就赶到单位采访。令人感动的是大家都没有怨言，但是我作为制片人有什么理由让大家为栏目如此付出?他们得到了什么?说实话，我内心为此始终含有深深的愧疚。我想如果我的能力再强一些，工作再到位一些就不需要同志们跟在我后面受苦受累了。
然而，我现在才知道我的能力有限，难以胜任制片人这一岗位，因为我已经竭尽全力了。这么多天来，每一次采访我都亲自参加，每一篇稿件在要求范锴练习写作的前提下自己仍然亲自写作，每一篇节目都要亲自加以修改润色，每一次加班我都坚持陪同到最后，积极策划，努力创新。今年我30岁，即将完婚，为了栏目我放弃了操办生日，1月9日父母为我在老家办喜事，我请了半天假，但是直到下午3点钟交待完所有事情后才离开单位，到现在为止我的结婚照也只拍了一半，另一半实在抽不出时间去拍，为此父母曾对我破口大骂，女友也颇多微辞，但是我都顶住了，因为领导信任我、重视我，我开不了口去请假!为了及时接受观众的线索，我把办公室的电话设置呼叫转移到了我的手机上，24小时待机，经常在深更半夜和凌晨被观众的电话惊醒，即使没有电话躺在床上也在不断地思考节目和栏目的运作，现在我手腕上的手表已经松动了，而且出现了头晕和思维恍惚的症状，身体体能已经严重透支了。
我想该做的、能做的我都做了，但是栏目依然不能令所有人满意，更重要的是节目的`运作正在出现断档的危险端倪。我不是个想当官的人，我只想做点自己想做的有意义的事情，只想办好栏目，但是事到如今已经证实自己难以胜任这一岗位，因此为了栏目长远利益，我请求辞去制片人这一职务，重新担任普通记者，一方面可以让位于更加有能力的同志，促进栏目的发展，另一方面也能更好的做好自己的本职工作。请领导放心，我是一名共产党员，无论我在什么岗位上，我都会竭尽所能，为泰州广电事业、为新闻事业，贡献自己的绵薄力量。
以上请示恳请领导批准为荷!
范文二：
尊敬的xx总：
近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。
本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。
数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。
今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉!
此后，业务方面若有遗留问题，请邮件至：xx，定倾力配合。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
范文三：
尊敬的领导：
从****年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过****年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
引咎辞职报告 篇10
尊敬的公司领导：
您好!
鉴于本人在工作中对x部门的xx系统监管不力，给公司带来非常大的损失，本人决定引咎辞职。
但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司x些领导和部门经理的作为感到不耻。
做管理，犯了错误应该勇于承认，积极解决，将损失降到最低;但是x些人去推三堵四，不配合协查，提供虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应该做的事吗?想不通。
虽然非常不甘心，但已不想再去解释和讲什么了，累了;身累，心累，休息休息。
此致
敬礼!
辞职人：
日期：